猎头公司jd是什么意思(JD 猎头)

如果您正想从事猎头这个行业,但又不知道猎头是怎么回事,它的工作流程时怎么样?是否很难上手?从另一个行业转到这个行业的风险会不会大?等等问题,那接下来的内容会解答您的疑惑。

猎头公司jd是什么意思(JD 猎头)

猎头工作流程:

1. 拿到职位JD(Job Description)

2. 向客户经理了解,分析职位JD,洞悉该职位核心,熟悉客户公司情况;

v 公司情况;

v 职位架构:汇报上级,是否带下属,部门人数等;

v 薪资:公司薪资架构,薪资范围;

v 年龄,英语,性别要求,学历;

v 该职位的人物画像(核心);

3. 依据2的要求寻找候选人

4. 电话沟通候选人;

5. 按推荐模板做推荐报告,给到客户经理推荐;

6. 等待客户反馈:

v 如果候选人不合适:做淘汰,同时向该职位的客户经理询问不合适的原因,做相应方向调整继续寻找合适的候选人;

v 如果候选人合适:根据客户方便的时间约面试;

7. 谈薪资,offer;

8. 跟踪候选人,协助其提出离职;

9. 背调;

10. 候选人按offer时间入职;

11. 跟踪维护候选人关系,过保证期;

整体来说,上手还是非常快的,但是猎头小白要想走完整个流程,估计要2-3个月,因为大多数时间都是在1-6之间不断地操练,7-11的话就要等到您有合适的候选人进入offer流程才有练习的。


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