团队成员的角色分工怎么写好,团队成员的角色分工怎么写初中

上回提到,为了帮助某家国际物流企业的管理团队提升管理能力,开展了一连串的培训活动,优秀的管理人员,当然也是出色的团队带领者。我在课程里面,经常都会提及GRIP高效团队管理模型。

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GRIP里面的R(Role),指的是团队成员的角色与分工,工作里面要做好团队协作,我们需要有清晰的分工,常言道各擅其职,把合适的人放在合适的岗位,才能发挥团队的最大力量,数学中1+1=2,但是管理中,两个人的合作结果可以是无限大!

另外要注意的是清晰的分工,各自负责的范围及内容至关重要,在现代企业部门和岗位的设计中,不能存在太多灰色地带,一个工作到底是你负责还是我负责?当太多工作都是共同负责的话,结果最大机会就是没有人负责了!

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最后需要注意岗位与岗位之间、部门与部门之间沟通机制,虽然有清晰分工但也需要沟通协作,唯有良好的沟通机制,才能保障信息能够在跨部门之间沟通畅顺,达到有分工,有协作良好合作关系!

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(下期待续)

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