会计师事务所实训报告（会计师事务所实训报告怎么写）

有的人可能在求职中、还迷茫于自己未来能去哪里，自己适合什么样的工作，而有的人，在找实习阶段就已经明确未来的求职方向。

当一个人拥有了求职方向以后，他不再是随性规划，而是步步为营，更是意志坚定的朝着目标走下去。

所以：当你拥有了方向、可落地的计划，全世界都会为你让步的，拿到OFFER只是小菜一碟。

今天邀请的这位学长，他在目标明确以后，经历了怎么样的崩溃、又是如何做准备，最终拿到了毕马威战略咨询、普华永道管理咨询、安永、京东等5个暑期实习Offer？

*以下内容以同学第一人称视角讲述

OFFER 档案

学员姓名：Eddie

学员背景：某985高校，项目管理专业，硕士，思成2023届学员

收获Offer：毕马威战略咨询、普华永道管理咨询、安永审计、京东等暑期实习Offer

曾经我跟你一样，也经历过「崩溃」

虽然现在的我，已经拿到了5个暑期可转正实习Offer，但其实我在过程中也经历了很多的崩溃时光。

比如说：我最后拿到的一个Offer，我也是足足等了2个月的时间，中间是一点消息都没有的，我整个人心态真的很崩溃。

我时常在想：这个企业到底是默拒我了？还是真的就是等待时间长？我搞不懂。

面试期间，我也加了一个面试官，但是真的，你问有没有进一步消息的时候，回复你的永远只有让你对未来充满想象的话语。

这个时候，如果你任由自己胡思乱想，你可能就会陷入到：不自信、崩溃的境地，而我选择了：看外部消息、跟思成的导师沟通缓解。

我会积极去关注小红书、微博等社交平台上的相关消息，看看别人是进行到什么程度了，然后也会问问思成导师一些情况，以此来判断自己到底有没有凉。

这虽然是一件不起眼的小事，却能影响一个人在面试时候的心态和状态的，所以调节自己也是非常重要的一件事情。

经历了一番折磨以后，我现在是进入到了选择哪家企业去实习的阶段，但曾经的网申、笔试、面试，再到最后的Offer，每一步也都是很困难的。

现在回头总结一下，我能拿到暑期可转正实习Offer的，关键因素有这么几个：

1）写好自己的简历。

简历是面试官对你的第一印象，你需要根据自己的目标岗位，进行有针对性的梳理。

2）做好经历梳理。

在行为面中，经常会提问到某些过往经历的细节。这种情况下要提前准备好，才能在面试中取胜。

有一次，我就接到了突然的电话面试，由于当时我还没梳理好过往经历的英文版，对方在提问的时候我回答的不算流畅，最后也就没有通过那次面试。

3）多练笔试。

大多数公司的笔试题都是类似的。刷题会让自己更有手感，做题更准确，通过笔试的概率更大。

4）放平心态。

暑期实习和秋招是一个漫长的过程。在这个过程中，你可能因为各种原因最后没有拿到Offer。

这种时候，要积极调整自己的心态，不能因为一个已经凉了或者Pending的面试，去影响我们后续的前进节奏。

找工作本身就是一项「工作」

曾经听过一个说法：找工作本身就是一项工作，而且是你人生中的第一份工作，所以你要认真对待、百分百的付出，你才会取得一个好的结果。

首先，找工作是对自己过往所有经验的一个总结梳理。

我们每个人可能都在大学待了七八年，有时候想想七八年的时光应该经历了很多事情才对。

可当最后要把自己所有过往经历放到一页纸上的时候，突然发现竟然不足以填满一张A4纸。

这个时候不要慌张，我们要去查缺补漏，快速补上就好了。

其次，找工作需要一定的应变能力，而面试就是一个考察综合能力的过程。

我记得很清楚，我暑期第一次面的是阿里巴巴。

在面试过程中，我发现很多经历我梳理出来之后，但现场的临时状态表现的还不够好，所以不能很好的将自己的经历表述成面试官想听的内容。

毫不意外地，我阿里巴巴挂了。

但此后，每一次面试结束，我都会总结和反思自己有哪些表现不够好的地方，进一步的去提高自己的综合能力。

而现在在面试的时候，我已经可以迅速理解面试官的意图，也能用自己的过往经历去向面试官证明自己就是最适合这个岗位的人。

求职应：未雨绸缪，勿临渴而掘井

我在本科阶段，自己就考虑过求职这件事，也参加一些宣讲会，做过几次实习，但最后还是决定读研了。

但我看到我周围的同学，在找工作的过程中遇到了非常的困难和问题。

因为本科阶段就听过思成的宣讲会，我知道：如果有一份可转正暑期实习，秋招就有了一个保底选择，也能让我能够更从容的面对秋招。

基于这种想法，我开始准备找一个暑期实习。

但是在本科的那次尝试过程中，我发现：信息很分散，而且需要整理的素材非常多，自己可能吃不消。

所以我一直坚信：让“专业的人干专业的事”，读研后，毫不犹豫的就选择加入了思成。

而加入思成以后，思成对于我的暑期实习Offer帮助也确实非常大：思成的导师，她给了我很大的帮助。

在我投递企业时，我都会跟我的导师沟通，她会给我一些投递岗位上的建议。

在我收到面试通知后，她也会整理出很多面试问题和行业背景材料给我，让我去准备和阅读。

如果有时间，她也会跟我做1对1的模拟面试，帮我进一步去梳理和深化自己对经历的认识。

面试后，她也会及时跟进，让我反馈一些我遇到认为自己没回答好的点，帮我做进一步的回顾和梳理。

同时，思成也会经常组织一些模拟，帮我去熟悉案例分析的感觉，让我在正式群面过程中能做的更好。

正是经历了这样的过程，我才拿下了暑期可转正实习offer，现在终于可以从容不迫的面对秋招了，实现了我曾经的想法。

给正在求职路上奋斗的你

让专业的人干专业的事。

找工作是一个长时间且艰难的工作，需要收集很多信息，整理自己的简历，做笔试、面试……

在这个过程中，我们也会遇到很多迷茫，如果真的感觉力不从心，要及时寻求他人的帮助。

此外，我建议大家少听毒鸡汤，多做事。

网络上经常有人在收到Offer以后分享：如何做到找工作和学习两不误，这也是一部分人在找工作这个阶段想要追求的work-life balance

就我个人而言，这样的文章我建议少听少看。

我不否认有人可以做到，但是对于绝大部分的人来说balance是基本不存在的。

找工作这个阶段，要去多做事，不要拖延。比如该忙的时候，不要轻易就找借口放弃，而是要该忙的时候、还是要忙起来的。

最后，如果条件允许的话，除了调整心态以外，可以找几个志同道合的队友。

毕竟，求职是一个艰难的过程。在这个过程中，如果能找到几个一起求职的队友，大家一起努力、一起奋斗，可以缓解自己的压力，也会成为自己求职的助力。

与大家共勉！

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