怎么看外包公司好不好做(怎么看外包公司好不好干)

以前的外包那些事系列文章,更多的是写的外包圈不太好的,这篇文章聊点外包公司好的地方。

当然了,无论是不是外包公司,都没有绝对的好与不好。

成年人的世界,不是只有好与不好,只有在某个时间段相对而言是不是更合适。

本文提及的外包公司,是指员工超过千人的外包公司,不是几十人的小外包公司。

今年的就业环境,职场人应该都能感受到,压力不小。

前段时间,就连某头部招聘平台都实行末位淘汰制。

招聘中介内部都变相裁员了,可见企业的用人需求在下降。

是为了面子,选择一家朝不保夕的小公司,还是先就业,选择规模大相对稳定的外包公司?

个人建议,先选择外包公司。

现阶段有份稳定的工作,更重要。

要不然这几年公务员竞争怎么会越来越激烈?图稳定是很重要的原因。

老家有句话,大概意思是“乞丐不嫌饭馊”,就是说对于饿的不行的乞丐来说,有口饭吃能管饱就不错了,哪会嫌弃饭菜有没变质变味。

如果你看过周星驰吴孟达主演的电影武状元苏乞儿,应该不会忘记苏乞儿和他老爹被要求吃狗饭,父子俩看到肉丝后惊喜的画面。

虽然看起来有些心酸,但是那种情况,填饱肚子更重要。

比喻可能不大恰当,但是对于处在渴望一份工作的职场人来说,又何尝不像?

为什么可以考虑选择规模大的外包公司,因为大的外包公司通常项目多。

一个项目结束了,还可以安排别的项目。

这个城市没有项目了,还可以安排到别的城市,不至于做完项目就被辞退。

异地调动,也是一个很好的借出差公费旅游的机会,至少住宿费和交通费可以节省不少,这些公司都会给报销。

当然了,并不是鼓励去外包,决定权在自己手上,要有自己的判断力,不要人云亦云,文章只是一面之词。

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文章想表达的是,同样一件事情,外部环境和自己处境变了,对待事情的态度也适时改变,所谓随机应变。

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