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广告公司量化考核指标图表
广告公司部分职能的工作目标是可以量化的,具体量化考核指标如图20-3所示。

广告销售绩效考核量表模板

销售计划 |
广告销售计划编制及时率 |
10% |
100% |
达到目标值得满分;每低 %,减 分 |
|
广告销售计划完成率 |
15% |
100% |
达到目标值得满分;每低 %,减 分 |
||
销售业务 |
成功开发客户的数量 |
20% |
个 |
达到目标值得满分;每少1个客户,减 分 |
|
总销售收入 |
20% |
元 |
达到目标值得满分;每少 元,减 分 |
||
销售货款 |
广告销售 回款率 |
15% |
100% |
达到目标值得满分;每少 元,减 分 |
|
销售信息 |
客户信息收集及时率 |
5% |
100% |
达到目标值得满分;每低 %,减 分 |
|
客户信息分析准确率 |
10% |
100% |
达到目标值得满分;每低 %,减 分 |
||
客户档案归档及时率 |
5% |
100% |
达到目标值得满分;每低 %,减 分 |
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