运营人,运营魂,运营才是苦中人!!
相信各位做运营的小伙伴都懂做述职报告的痛苦。感觉自己做了很多,但一旦要总结述职就不知道该怎么写?
但其实做述职报告PPT并不难写,我觉得可以从以下几方面入手写:
一、工作回顾。
这个主要主要就是对自己负责的工作内容进行复盘和总结,最主要的是需要讲到己工作岗位中的关键指标,也就是直接考核自己的目标值。例如:做公众号的,写了多少篇文章,阅读分享量多少,增粉量,粉丝互动率等等,用数据说话,以月为单位时间分析,做成图表进行对比分析,客观而量化。基本上,这就是工作总结的第一大部分,我们一般叫工作回顾。
二、工作不足与收获。工作重点,工作目标,以及方法,也就是针对的方向,用什么方法达到什么效果,讲清晰逻辑和流程和可行性,这点很重要。对于自己的不足和收获都要简单说下,如果有特别好的成绩就可以拿出来炫耀一下,做得好领导才会看重你!
三、成长价值,就是除了绩效中,其他的工作标准,你自己有什么想法,都可以说出来。

注意ppt汇报时人们常犯的一些错误:
为了体现自己工作完成很多,就事无巨细的把自己做过的事情都写出来,但这是PPT展示,不是word展示OK?
PPT只要展示重点关键词句就可以了,其他靠口头说明!而且像运营这种工作更需要用数据说明,而不是文字。
所以我们的ppt展示可以多用时间轴,数字,色块等简约有亮点的元素辅助!



像上面几种用图形元素辅助演讲的会更让人容易抓住重点!!
以上类型的PPT内容页,我做了一整份,我觉得任何场景下都很适合用,如果大家有需要,可以免费拿走:
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最后再给大家分享一些汇报内容编辑方向,希望对你有帮助:
一、业绩方面:
1、推广活动情况。
2、产品功能。
3、场景的拓展
二、个人综合方面。
1、个人能力。独立负责活动内容,解决产品中的客户公关问题。
2、数据。统一运营部的数据汇报标准。
三、工作计划
1、工作遇到的问题分析:(工作经验+市场环境及同类产品的数据变化)
比如:产品上线半年,获客方式从粗暴扫码送礼到需求活动,获客量增加,成本下降,体现了用户习惯的变化,从礼品有利到产品有用的阶段,用户更理性的对待产品。有用也是留住用户的大趋势。因此无论是获客手段还是产品功能,都应该朝着这个方向发展。
2、解决问题(需要落到实处,提出具体的解决办法,而不是口号式的“假大空”)
获客手段:基于产品功能进行,如自行车上班(即推功能、又能获客)。
产品功能:增加有用便民、有不可替代性、或是打通某些环节等功能,如易通卡的充值、自行车卡的办理等。
3、计划
产品推广半年,以线下为主,并有一定的用户量,明年可全面在地区展开和推广。因此明年的工作重心主要在两方面:1、线上推广;2、服务场景的拓展。
四、工作计划和安排
线下与线上如何优化策划修改等。
以上就是我今天的分享!
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